人材育成から研修施設の手配、実施・運営など企業研修を総合サポート

グローバル研修に参加される前までは、「グローバルにはなりたくない」と思っている方もいらっしゃいます。ドハティ講師はそんな頑なな思いをお持ちの方に対しても、その人の「自分を信じる力」を最大限に引き出し、多くの参加者の変化・変容を支えてきました。

グローバルになりたくない人を変える3つの方法とは、まさに、① inspire　② motivate 　③ persuade　この3つの方法を使って、「自分を信じる力」を最大限に引き出すドハティ講師は、研修終了後も、多くの受講生から「最も影響を受けた」と言われる人気講師です。

今回は、選抜グローバル研修でもマインドセット醸成のコアプログラムとして多くの企業で導入いただいている、ジェームス・ドハティ講師の研修をご紹介いたします。是非、奮ってご参加ください。

【講師略歴】
グローバルビジネススキル及びビジネスコミュニケ－ションコースの開発、及びインストラクター、ファシリテーターとして活躍。日本にも拠点を置く数少ないグローバルビジネススキルのトレーナー。多くのグローバル企業も日本から彼をトレーナーやコンサルタントとして招聘。彼のワークショップでは、知識・スキルの習得のみならず、プロフェッショナル人材としてのマインドセットの育成も重視している。熱意あふれるファシリテーションは、参加者を勇気付け、自己変革の意欲を促進する。 そして、その熱意・プロフェッショナリズムから、参加者からは「グローバル人材のロールモデルになる」と定評がある。